Femmes tenir par la main

Emplois disponibles

Agent(e) du parc-automobiles


rh@discountquebec.com Salaire offert : À discuter Domaine : Automobile Ville : Montréal - Laval - Rive-Nord Date prévue d'entrée en fonction : Le plus tôt possible Nom de l'entreprise : Location d'autos et camions Discount Description du poste : Le service à la clientèle, c’est ton aventure. Les fonctions : • Nettoyer l’intérieur et l’extérieur des véhicules; • À l’occasion, aller chercher et reconduire la clientèle et procéder aux transferts de véhicules; • Effectuer les inspections de base des véhicules; • Gérer habilement l’aire de stationnement en la maintenant propre et organisée; • Être à l’affût de l’avancement des dossiers en effectuant un suivi rigoureux des réparations de véhicules. Profil recherché : • Sens des responsabilités hors du commun • Sens de l’organisation éprouvé et grand souci du détail • Aptitudes supérieures pour le service à la clientèle • Dynamisme et esprit d’équipe du tonnerre • Détenteur d’un permis de conduire classe 5 valide du Québec ou l’équivalent et au minimum 9 mois d’expérience pratique de conduite avec le permis probatoire • Français parlé et écrit • Anglais parlé, fonctionnel Notre offre : • Programme de bonis mensuels variables selon les résultats • Congés flexibles payés durant l’année pour le personnel à temps complet • Programme de reconnaissance des employés • Formation complète et en continue • Régime d’assurance collective pour le personnel à temps complet après 3 mois de service continu • Horaire de 4 jours de travail et 3 jours de congé pour certains points de service, vous laissant ainsi plus de temps pour vos loisirs personnels • Possibilités d’avancement




Agent(e) de vente et service à la clientèle


rh@discountquebec.com Salaire offert : 15,30$/heure Domaine : Ventes Ville : Rive-Sud - Montréal - Rive-Nord - Laval Date prévue d'entrée en fonction : Le plus tôt possible Nom de l'entreprise : Location d'autos et camions Discount Description du poste : La vente et le service à la clientèle, c’est ta force. Les fonctions : • Offrir un service à la clientèle hors pair qui se traduit, entre autre, par la vente de produits et services complémentaires adaptés aux besoins du client; • Procéder avec justesse à l’ouverture et fermeture des contrats de locations sur le logiciel informatique; • Offrir un service de navette chaleureux en pratiquant une conduite prudente; • Effectuer les inspections de base sur les véhicules; • Exercer votre sens de l’organisation pour permettre l’optimisation de la flotte de véhicules; • Au besoin, participer au nettoyage des véhicules. Profil recherché : • Souriant et un fort esprit d’équipe • Goût inné pour la vente et le service à la clientèle en plus d’avoir de l’expérience de plus de 6 mois dans ces domaines • Stimulé par l’atteinte d’objectifs personnels et d’équipe • Bilingue (français-anglais) • Détenteur d’un permis de conduire classe 5 valide du Québec ou l’équivalent et au minimum 9 mois d’expérience pratique de conduite avec le permis probatoire Notre offre : • Un horaire à la carte (temps partiel ou temps complet) • Congés flexibles payés durant l’année pour le personnel à temps complet • Programme de reconnaissance des employés • Formation complète et en continue • Régime d’assurance collective pour le personnel à temps complet après 3 mois de service continu • Possibilités d’avancement Vous êtes ambitieux et désirez poursuivre? Devenez spécialiste dans le domaine pour ainsi arriver à gérer de main de maître une succursale qui vous sera confiée. Nous vous offrirons un programme de développement personnalisé afin de vous aider à atteindre cet objectif.




Journalier(ère) de production


Salaire offert : 16$/heure Domaine : Industrie manufacturière Ville : Laval Type d'emploi : Temps Plein, Permanent Date prévue d'entrée en fonction : Le plus tôt possible Nom de l'entreprise : GA International Courriel de contact:fernando.lima@ga-international.com Description du poste : GA International est une entreprise offrant des solutions d’identifications au secteurs biomédical et pharmaceutique. Notre bureau chef se situe à Laval avec des opérations locales aux États-Unis, aux Pays-Bas et au Royaume-Uni. Nous sommes présentement à la recherche de candidats motivés pour combler certains de nos postes sur notre ligne de production. Nous recherchons des employés avec ou sans expérience pour se joindre à notre équipe. Responsabilités: • Étudier la feuille de production pour connaitre les exigences de la commande • Effectuer le rembobinage des rouleaux d’étiquettes • S’assurer de la qualité des rouleaux préparés • Procéder à l’emballage des rouleaux • Toutes autres tâches reliées au poste Qualification: • Diplôme d'Études secondaires (DES) Exigences: • Posséder une bonne dextérité manuelle ; • Soucis du détail; • Capacité de précision et de minutie dans l’exécution de l’ensemble des tâches ; • Bonne vitesse d’exécution en continu ; Nous offrons: • Un salaire compétitif • Assurance groupe incluant le médical, l'invalidité et un plan dentaire • Environnement de travail stable et agréable




Mécanicien(ne)


rh@discountquebec.com Salaire offert : à discuter Domaine : Mécanique automobile Ville : 115 Boulevard Desjardins E, Sainte-Thérèse, QC Date prévue d'entrée en fonction : Le plus tôt possible Nom de l'entreprise : Location d'autos et camions Discount Description du poste : La mécanique, c’est ta passion. Les fonctions : • Déterminer l'état du véhicule en effectuant des inspections et des tests de diagnostic; • Identifier les pièces usées et endommagées; • Vérifier la performance du véhicule en effectuant des essais sur route, réglage des commandes et des systèmes; • Effectuer les réparations, l'entretien et les inspections préventives; • Compléter les documents d’inspection des véhicules en version numérique; • Démonter et remonter des pneus (19.5 pouces et moins); • Faire l’installation d’équipements comme des flèches, stroboscopes, alarmes de recule, etc. Profil recherché : • Posséder deux (2) à trois (3) ans d’expérience en mécanique automobile ou camions • DEP en mécanique automobile ou toute autre formation pertinente (un atout) • Détenteur d’un permis de conduire classe 5 valide du Québec ou l’équivalent et au minimum 9 mois d’expérience pratique de conduite avec le permis probatoire (classes 3 et 4B, un atout) • Bonne connaissance en électricité • Connaissance en système d’unité de réfrigération ou A/C (un atout) • Intérêt et aptitude pour la résolution de problèmes "troubleshooting avec scan t • Ingéniosité, dynamisme, débrouillardise, autonomie et capacité à respecter les règlements et les échéances. • Ponctualité et fiabilité • Certification du Programme d’entretien préventif (PEP) (un atout) • Bilinguisme Français et Anglais (un atout) • Avoir un coffre avec outils afin d’effectuer les tâches de fonction Notre offre : • Poste à temps complet (40 heures), du lundi au vendredi • Une formation complète et rémunérée • Congés flexibles payés durant l’année pour le personnel à temps complet • Un régime d’assurance collective pour le personnel à temps complet dès 3 mois de service continu • Possibilités d’avancement




Agent(e) de développement


Type d'emploi: Temps plein (35h/semaine) Salaire offert: Entre 37 000$ et 39 400$ Ville: Laval Date prévue d'entrée en fonction: Idéalement le 21 juin 2021 Nom de l'entreprise: Le Comité de développement local de Chomedey (CDLC), Courriel de contact :embauche.cdlc@gmail.com DESCRIPTION DU POSTE Le Comité de développement local de Chomedey (CDLC), est la table de concertation du quartier Chomedey ayant pour mission de contribuer au développement de la communauté pour améliorer la qualité de vie et l’égalité des chances grâce à des actions collectives qui respectent la diversité et qui misent sur l’engagement des citoyens et des partenaires. Le CDLC coordonne un plan d’action de quartier (PAQ) 2018-2023, ainsi qu’une démarche de Revitalisation urbaine intégrée. Le plan de quartier 2018-2023 comprend 6 chantiers de travail dont celui en réussite éducative. Sous la responsabilité de la coordination du Comité de développement local de Chomedey, l’agent(e) de développement a pour mandat de :  Assurer la gestion des projets (ressources humaines, matérielles et financières) issus des plans annuels en réussite éducative (petite enfance et jeunesse) Planifier et animer les rencontres des comités «Le Petit Chomedey» (0-10 ans) et «Jeunesse 11-25 ans»  Consolider la mobilisation locale plus particulièrement autour des enjeux liés à la réussite éducative;  Soutenir et contribuer à la planification de quartier ainsi qu’aux suivis de sa mise en œuvre par l’équipe Rédiger divers documents administratifs; demandes de financement, bilan de comité, etc. Soutenir la mise en place de stratégies de communications pour le CDLC; Participer à la promotion de la mission et la vision du CDLC (activités de représentation)  Toutes autres tâches connexes ou partagées en équipe. Qualifications requises :  Diplôme d’études collégiales ou universitaires dans une discipline pertinente (travail social, développement des communautés, etc.). 3 à 5 ans d’expérience de travail demandées. Expérience en animation en contexte de concertation et de mobilisation et en planification stratégique  Connaissances des déterminants liés à la réussite éducative, des concepts d’agir tôt, d’approche globale  Connaissances des processus de gouvernance démocratique, des cultures organisationnelles  Connaissances informatiques de la suite Office et WEB (médias sociaux)  Bonnes habiletés de communication écrite et verbale en français (anglais et/ ou autre langue un atout)  Connaissance du territoire lavallois et du quartier de Chomedey, un atout. Aptitudes recherchées :  Leadership participatif & Capacité de travailler en équipe/groupe, dans une approche de co-construction  Capacité d’organisation du travail et de gestion de projets (autonomie) Habiletés en communication interpersonnelle – diplomatie et tolérance à l’ambigüité  Bonne capacité d’adaptation aux changements et à un contexte évolutif;  Avoir un engagement par rapport au développement social & intérêt pour l’analyse d’enjeux globaux Autres informations :  Déplacement : requiert des déplacements dans Chomedey et dans Laval & possibilité de télé-travail  Type d’emploi : Temps plein, 35 heures/semaine, perspective minimale de 1 an  Entrée en fonction : À partir du 21 juin idéalement  Rémunération : Salaire : entre 37 000$ et 39 400$, selon l’échelle salariale en vigueur Envoyez votre C.V. et votre lettre de présentation au plus tard le 13 juin, 17h, à l’adresse : embauche.cdlc@gmail.com Les entrevues : Les dates des entrevues seront données lors de la convocation des candidats retenus. *Veuillez noter que seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s




Technicien(ne) en bâtiment


Salaire offert : Selon la scolarité et l’expérience Minimum : 22, 74$ Maximum : 31,99$ Domaine : Scolaire Ville : Service des ressources matérielles 800 Place Sauvé, Laval Type d'emploi : Temps Plein, Permanent Date prévue d'entrée en fonction : Dès la nomination Nom de l'entreprise : Le Centre de services scolaire de Laval Courriel de contact : Voir plus bas Le Centre de services scolaire de Laval est le 2e plus important employeur de Laval avec plus de 10 000 employés. Nous croyons en la force du NOUS et nous savons que la qualité des services offerts relève d’abord de la force d'une équipe diversifiée telle que la nôtre. Avec NOUS: • vous travaillerez en étroite collaboration et vous partagerez votre quotidien avec des gens passionnés et une équipe de gestionnaires dévouée. • vous connaîtrez une organisation qui valorise la diversité sous toutes ses formes. • vous serez amenés à partager vos idées, à laisser aller votre créativité et, ainsi, à contribuer concrètement à l’innovation de notre organisation. • vous prendrez part à l’implantation de nouveaux projets dans un milieu de vie urbain, facilement accessible et bien situé. • vous participerez à accroître l’efficacité collective dans une vision commune et des objectifs bien définis. • vous évoluerez dans un environnement effervescent, en pleine croissance, ayant un parc immobilier de plus de 120 bâtiments d’une valeur de près de 2 milliards de dollars • vous contribuerez de façon directe ou indirecte, à votre façon, à une cause des plus nobles, celle qui compose notre mission : développer le plein potentiel de tous nos élèves, jeunes et adultes, et les voir réussir. C’est pour eux que nous sommes à la recherche des meilleurs talents. Joignez-vous à une organisation qui se veut de choix pour ses employés. VOTRE MISSION: Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d'emplois consiste soit à procurer une assistance technique aux différents services du Centre scolaire, principalement en effectuant des recherches, en assurant la bonne mise en œuvre du plan et devis sous leur responsabilité, en recueillant et en fournissant les données de base nécessaires au personnel professionnel et aux responsables des divers services, soit à être responsable du fonctionnement des équipements relevant de la mécanique du bâtiment. QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES: RAPIDEMENT, VOUS SEREZ INDISPENSABLE POUR : Dans le domaine de la technologie du bâtiment, la personne salariée de cette classe d’emploi : • Effectue les visites, les recherches et les consultations nécessaire en vue d’effectuer une surveillance rigoureuse de ses projets qui lui sont confiés; • Vérifie si les travaux respectent les différents règlements et normes en vigueur (tels que ceux des municipalités et ceux du Centre de services scolaire de Laval) • Effectue les calculs de surfaces, de volumes et de quantités de matériaux, notamment aux fins d'estimation et de vérification des coûts; • S’assure du bon déroulement des travaux et prépare des rapports progressifs, en particulier afin d’établir les paiements à faire et s’assure du respect de l’échéancier; • Analyse les besoins relatifs à la construction et à l’aménagement de locaux ainsi qu’à l’installation de mobilier et d’équipement, tout en tenant compte des contraintes qu’imposent leur usage et les normes établies; • Suis et fais suivre rigoureusement le plan de match (le plan d'action) global pour la réalisation du mandat et du projet (objectifs, étapes, actions, intervenants, ressources requises, ressources disponibles, mécanismes de contrôle, de suivi et de régulation prévus, etc.) • Assure le respect de l'ensemble des normes, des règles, des standards et des procédures à respecter et à faire respecter en gestion et suivi du projet au bon moment, de la bonne façon et d'une bonne coordination de leurs interventions avec les parties prenantes (professionnels, entrepreneur, etc.); • Collabore activement à l'évaluation rigoureuse du travail de l'entrepreneur, et ce, dans le respect des exigences légales. • Assure le suivi de l'entretien, de la vérification et de l'installation des systèmes de chauffage, de climatisation, de ventilation, de réfrigération et de contrôles; OFFRE D’EMPLOI ES2021-055 TECHNICIEN(NE) EN BÂTIMENT (Profil : Architecture, mécanique et électricité du bâtiment, surveillance de chantier) 35 HEURES / SEMAINE • Assure le suivi des opérations requises de calibrage, d'ajustement, de modification et de programmation des contrôles pneumatiques et électroniques • Procède aux inspections régulières et aux tests d'opération requis; • Vois à ce que les réparations soient effectuées • Fais les recommandations nécessaires pour les réparations majeures ou pour les améliorations requises; • Au besoin, accomplit toute autre tâche connexe. QUALIFICATIONS REQUISES: ✓ Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en technologie de la mécanique du bâtiment, en technologie de l’architecture, en maintenance industrielle, technique en évaluation et en estimation du bâtiment et en en génie civil Ou ✓ Être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente; Ou ✓ Être titulaire d’un baccalauréat en génie du bâtiment, génie mécanique ou en architecture. AUTRES EXIGENCES: • Détenir des connaissances en mécanique et en électricité du bâtiment constitue un atout; • Détenir un permis de conduire valide, sans restriction et détenir un véhicule pour l’exercice de ses fonctions (allocations de déplacement fournies); • Avoir suivi le cours de Santé Sécurité sur les chantiers de construction et détenir la carte ASP; • Expérience dans l’élaboration et la gestion des travaux de construction et de maintien, particulièrement pour le secteur public (atout); • Avoir réussi un test de français, un test d'Excel ainsi qu’un examen technique selon le seuil de réussite exigé par le Centre scolaire. CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Voici la démarche à suivre : Compléter votre demande d’emploi en vous rendant sur le site du centre de services scolaire et cliquer sur Offres d’emplois dans la section Carrières ET Transmettre votre curriculum vitae à l’adresse RH-Candidatures-Soutien-Adm-SDE@cslaval.qc.ca Il est impératif d’indiquer, dans l’objet du courriel, le nom du poste et le numéro du concours (ES2021-055) pour lequel vous postulez ainsi que votre numéro de demande d’emploi (CXXXX) qui vous sera attribué. Le Centre de services scolaire de Laval applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Pour favoriser l’application de notre programme, nous suggérons aux candidats et candidates de nous indiquer s’ils ou elles font partie d’un de ces groupes. Des mesures d’accommodement pourraient être offertes sur demande, lors du processus de sélection, pour les candidats ayant des besoins particuliers. Seule la personne dont la candidature sera retenue recevra une communication officielle du Service des ressources humaines.